太阳成集团tyc33455cc2022-2023学年第一学期

转专业计划及考核方案

       依据《太阳成集团tyc33455ccwww员工学籍管理办法》(明院办发〔2017〕59号)和《太阳成集团tyc33455ccwww转专业管理办法(修订)》(明院办发〔2020〕63号)规定，现将太阳成集团tyc33455cc2022-2023学年第一学期转专业计划及考核方案公布如下:

一、基本原则

      公司员工转专业工作应遵循员工自愿、双向选择、公平考核、择优录取的原则。

二、学院转专业工作小组

      学院领导、各系、教学科、员工科组成转专业工作小组，负责转专业的考核及组织协调。

三、申请转出条件及要求

   1. 符合学校有关转出专业的规定。

   2. 当申请人数超过转出计划数时，将对申请者在校学习期间表现进行综合测评，按排名顺序，自高到低确定转出员工资格。综合测评由公司转专业工作小组组织实施。

   3. 拟申请转出员工须提交转出申请和证明材料，分别由班级辅导员、教学科研科和学院逐级审核，最后报公司党政联席（扩大）会审议通过。拟转出员工汇总表报教务处，并将名单在学院网站主页对外公布，接受监督。

四、申请转入条件及要求

   1. 符合学校有关转专业的规定。

   2. 申请者在校学习期间未受过纪律处分。

   3. 公司各专业接收转入员工人数原则上不超过本学年拟接收计划人数。

   4. 申请转入公司学习的员工需参加公司组织的考核，内容侧重对员工的基本素质、专业能力的考核，由转专业工作小组讨论确定。

五、学院转专业工作程序

   1．转出员工申请。拟转出专业员工在学校教务处网页下载《员工转专业申请表》，向所在院提出转出专业申请和相关证明材料。员工所在院审批同意后，将转出专业申请表送交教务处。

   2．转入员工审查和报送。教务处复核转入专业条件并将申请转入专业员工的材料送交公司。转专业员工经学院复核符合条件后，参加各专业组织的考核。员工最终成绩，按成绩从高到低排序，根据员工志愿和各专业拟接收转入计划，确定拟接收员工名单，经学院签字盖章后的审核结果和接收名单报送教务处批准。并将学校批准后的名单在学院网站进行公布，接受监督。

六、转入员工管理

      按照《太阳成集团tyc33455ccwww员工学籍管理办法》（明院办发[2017]59号）的规定和学校其他相关规定执行。

七、本细则由学院转专业工作小组负责解释。

附件1：太阳成集团tyc33455cc转专业计划及考核表

       附件2：太阳成集团tyc33455ccwww员工转专业申请表

      信息工程公司

                                        2022年11月28日

2022太阳成集团tyc33455cc转专业计划及考核方案.docx